
従業員を大切にします
ADA Cosmeticsは人間中心の企業であり、すべての人にとってインスピレーションを与え、安全で温かい職場環境を創造したいと考えています。 私たちの成功と進歩は従業員に大きく依存していることを認識し、幅広い福利厚生、トレーニング、能力開発、そして包括的な健康・ウェルネスプログラムを提供しています。
ADA Cosmeticsは人間中心の企業であり、すべての人にとってインスピレーションを与え、安全で温かい職場環境を創造したいと考えています。 私たちの成功と進歩は従業員に大きく依存していることを認識し、幅広い福利厚生、トレーニング、能力開発、そして包括的な健康・ウェルネスプログラムを提供しています。
ADA Cosmeticsでは、あらゆる形態の差別を拒否します。 私たちは、私たちを分け隔てる違いではなく、各個人の美しさと価値に焦点を当てることを目指しています。 私たちは、人権、労働、環境、反腐敗に関するUnited Nations Global Compact(UNGC)の10原則を支持しています。 私たちの人権方針にはこのコミットメントが含まれており、多様性、公平性、包摂性に関する方針は、この分野における私たちの共通理解とコミットメントをさらに定義するために策定されました。
人権へのコミットメントに関する詳細については、行動規範、人権方針、多様性・公平性・包摂性方針、現代奴隷制声明をお読みください。
グローバル企業として、私たちは世界中の地域における社会的・環境的影響を認識しています。 そのため、地域のフードバンク、学校、スポーツクラブ、孤児院などと協力し、周辺コミュニティに利益をもたらす様々な社会的イニシアチブを支援しています。 Clean the WorldとSapoCycleと協力して余剰資産を地域の非営利団体に再分配し、ウクライナでの戦争の影響を受けた人々やルーマニアの孤児院に化粧品や衛生製品、暖かい冬服を毎年寄付しています。
私たちは一緒になればより強くなります。 ADA Cosmeticsでは、汚染と戦い、環境を浄化し、すべての人にとってより良い未来を創造するために取り組んでいるNGOの重要な活動を支援しています。
私たちは、世界の海からプラスチックを取り除く活動を行っているThe Ocean Cleanup財団の独立した支援者であり、また清潔な水、衛生設備、衛生へのアクセスを促進する組織であるClean the Worldも支援しています。 持続可能な方法で調達された紙パッケージのみを使用することで、古代林や絶滅危惧林を保護するためのCanopy Pack4Good イニシアチブに署名しています。
さらに、従業員とともに毎年World Clean Up Dayに参加し、廃棄物に関する意識を高め、職場での持続可能性の重要性を強調しています。
詳細については、サステナビリティレポートをご覧ください。